Funciones

 

En el departamento de recursos humanos de una organizacion existen diversas funciones que permiten desarrollar el potencial de todos los colaboradores, la razon principal de RRHH es fomentar el buen clima laboral y potencializar las capacidades que tiene cada uno de los trabajadores a fin de cumplir las metas y objetivos de la empresa.

Las 8 principales funciones de Recursos Humanos en una empresa:

1. Organización y planificación del personal. 
2. Reclutamiento y selección de personal.
3. Administración del personal.
4. Planes de formación.
5. Evaluación del desempeño y control del personal. 
6. Clima y satisfacción laboral. 
7. Relaciones laborales. 
8. Prevención de riesgos laborales.